.. company (ideally manufacturing industry) · Masters in Business Administration/Production/Engineering Management · Previous experience within the .. No matter who they are. Diversity, Equity & Inclusion at Johnson & Johnson means “You Belong” Job Position Summary Reporting to the Operations Director .. read more
Zakres obowiązków - wymiana liczników w domach prywatnych na liczniki typu Smart Meter, w indywidualnie wyznaczonym rejonie - komunikowanie się z klientem odnośnie wykonania zlecenia wymiany licznika, - dbałość o bezpieczeństwo podczas pracy, - wykonywanie czynności zgodnie z standardami firmy w określonym czasie, - sprawdzenie prawidłowości podłączenia licznika, - ponowne podłączenie energii i sprawdzenie czy wszystko działa, - wpisanie raportu z wykonania czynności do systemu (Tablet), Wymagania - wykształcenie kierunkowe: elektryka, elektronika i pokrewne - minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie elektryk, posiadanie referencji, dokumentacji etc, możliwej do udostępnienia w procesie rekrutacji - dyplom technik elektryk lub pokrewny, gotowy do okazania w procesie rekrutacji - prawo jazdy kat.B , - znajomość j.angielskiego w stopniu dobrym - drugi etap rekrutacji oraz szkolenia odbywają się w języku angielskim, - gotowość do długotrwałego zatrudnienia w Irlandii (umowa o pracę z irlandzką firmą, 21 dni płatnego urlopu), na stałe lub w systemie rotacyjnym, Oferujemy - atrakcyjne wynagrodzenie €24.81 do €25.72 brutto/h zależne od doświadczenia, (ok. 19-19,50 EURO na rękę) - Bonus Kwartalny średnio 500 EURO na kwartał, (2000 Euro rocznie) po spełnieniu warunków do przyznania, - długotrwałe zatrudnienie, bezpieczna praca, odporna na kryzysy (kontrakt na rzecz Rządu Irlandii), - darmowe zakwaterowania w dobrych warunkach (pracownik opłaca tylko media : gaz, prąd etc.), - praca od poniedziałku do piątku w stałych godzinach, praca ciągła lub w systemie 4 tygodnie Irlandia/1 Polska lub 6/2 (do uzgodnienia podczas rekrutacji) - możliwe nadgodziny oraz praca w soboty, - bezpośrednie zatrudnienie w irlandzkiej firmie (nie jest to praca przez agencję) , - pensje wypłacane tygodniowo, - zwrot kosztów przelotu do Irlandii na rozpoczęcie pracy, - odbiór z lotniska, - opłacony przelot powrotny do Irlandii na Święta Bożego Narodzenia, pozostałe loty nie są refundowane, - 3 Tygodniowe Szkolenie praktyczno teoretyczne, - Safety Pass, Manual Handling, Working at Height, Asbestos Awareness Training - pomoc przy PPS number, - PPE(ubranie robocze), narzędzia, samochód służbowy, Fuel card, Smart Tablet & Mobile phone, - firmowy plan emerytalny, - Sick Pay Scheme - firmowy plan zabezpieczenia w przypadku choroby, - Career Development Program - program rozwoju zawodowego, - Employee Assistance Program - program wsparcia pracowniczego - 24/7 opieka medyczna, - Life Assurance - ubezpieczenie na życie, - Healthcare Discount - zniżka na opiekę zdrowotną, - Gym Membership 10% Discount - zwrot 10% za karnet na siłownię